Институт по проектированию и исследовательским работам
в нефтяной промышленности
Сми о компании

Свои. Виталий Кремлев
Журнал "Технополис Поволжья" №13 2017
Новости
20.09.2017
Поздравляем с Юбилеем!

Уважаемый Борис Петрович!

В день Вашего юбилея примите искренние пожелания крепкого здоровья, сил и энергии для претворения в жизнь всех своих замыслов и планов.

07.09.2017
Фотографии второй международной конференции

Ознакомиться и скачать фотографии второй международной конференции «Комплексный инжиниринг в нефтегазодобыче: опыт, инновации, развитие» можно по ссылке. Оргкомитет


Здоровье сотрудников

Вопросы сохранения и укрепления здоровья работников всегда являлись одними из важнейших направлений социальной политики АО «Гипровостокнефть» (далее – Общество). Сезонное ухудшение самочувствия, высокая стоимость медицинских услуг, несвоевременная диагностика заболеваний, болезни «на ногах» – все это приводит не только к снижению производительности труда, но, самое главное, к потере одной из самых важных ценностей в жизни – нашего здоровья. В Обществе реализуется проект «Будь здоров!», основной целью которого является сохранение здоровья сотрудников и развитие культуры здорового образа жизни. Основными задачами Программы являются:
                   
  • разработка и проведение мероприятий, нацеленных на диагностику рисков для здоровья и информирование работников о способах сохранения здоровья и мерах профилактики заболеваемости;
  • информирование работников о способах снижения и управления рисками развития сердечно-сосудистых заболеваний, повышения сопротивляемости организма к различным заболеваниям и сохранения работоспособности;
  • пропаганда различных видов спорта, привлечение работников к занятиям физической культурой и спортом;
  •  информационная поддержка профилактики болезней и укрепления здоровья работников.

В рамках данной программы в АО «Гипровостокнефть» проводятся такие мероприятия, как организация профилактических встреч с врачами по направлениям, плановые вакцинации, введена производственная зарядка, проводятся субботники, тренинги и лекции на различные темы, касающиеся здорового образа жизни, сотрудники вовлекаются в спортивные мероприятия: пешие и велосипедные прогулки, командная игра в пейнтбол, массовое катание на коньках, спартакиады и многое другое. В Институте действует медицинский пункт, на корпоративном портале Интранет создан информационный ресурс «Будь здоров!».
По результатам анализа использования листков нетрудоспособности количество «больничных» дней за 2015 год сократилось на 3% по сравнению с 2014 годом.


Вернуться в раздел